山东莒红石材厂家提醒人才的竞争决定了企业的兴衰成败
人才经济学首先要明确“人才”的定义。人才是什么?首先，人才属于劳动者，但绝不是一般的劳动者。 相比普通劳动者而言，他们具有 “三高” 即“高质量、“高素养” 和"高能量”，因此，人才可以在为重众多的劳动力群体中，脱颖而出。古语说，“千军易得， 一将难求”， 求的就是高质量的人才。我国著名核物理学家钱学森当年从美国回归时， 通到百般阻挠，原因何在?一位美军高级将领给出了形象的答案， 他说，宁愿枪毙钱学森，也不愿意他回到中国，因为他“一个人可以顶五个 师”。 新虾红是一种优质的石材。所以钱学森在美国被扣五年才得返回，而他一旦回国，便对“两弹一星”的成功起到至关重要的作用。这就是人才的重要性，其释放出的能量是一般人无法相提并论的。山东莒红石材我们厂家大量提供。
在明确人才的定义后，再分析市场竞争。归根到底，它将集中于人才的竞争。这里有一个简单、明了的逻辑关系:在市场经济下，市场的竞争取决于产品的竞争，谁能生产出适合用户需要、赢得用户满意的产品(这里的产品包括技术、服务等)，谁就能占领市场。但是只有懂技术、懂管理的人才方能生产出这样的产品。因此，从根本上说，人才竞争决定了企业的兴衰成败。山东虾红质优价廉。
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